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 Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l’Information et de la Communication

Public concerné :

La licence professionnelle en alternance s’adresse aux étudiants et salariés justifiant d’un diplôme sanctionnant deux années d’enseignement supérieur validées dans un domaine de formation compatible par exemple :

  • Titulaire d’un Bac+2
  • DUT GEA, DUT CJ, DUT TC, etc.
  • L2 de Sciences Economiques, AES, Droit, etc.
  • BTS Comptabilité, BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de Gestion PME PMI, etc.
  • Possibilité d’admission par un jury VAP (validation des acquis professionnels)
  • Admission sur dossier, entretien et obtention du contrat de professionnalisation

Objectif de la Formation :

Préparation d’une licence professionnelle option Ressources Humaines en un an en alternance.

L’accent est mis sur la mise en place et l’utilisation des technologies de l’information et de la communication dans le domaine des RH, ainsi que sur la pratique professionnelle.

Contenu de la formation :

Les matières :

  • Communiquer au sein de l’entreprise 24% : S’exprimer en langue étrangère, Maîtriser la communication écrite et orale, Maîtriser le fonctionnement informatisé de l’entreprise
  • Gérer les organisations 41% : Gérer les ressources humaines, Maîtriser l’environnement juridique des organisations, Utiliser les outils de gestion
  • Communiquer et gérer les organisations 35% : Communication, gestion des conflits, Pratiquer la gestion des ressources humaines et comprendre leurs enjeux, Maîtriser les outils de gestion et l’environnement économique des organisations

La formation dure 1 an et comporte 429 heures d’enseignement, 116 heures de projets tutorés

2 modes de formation : formation en alternance et continue. Pour plus d’informations consultez le lien ci-dessous

Consulter la fiche pédagogique de la LP GRH

Evaluation des étudiants :

Elle est faite sur la base d’un contrôle continu et d’examens semestriels dans toutes les matières.

Débouchés :

  • Postes à responsabilité dans de nombreux secteurs : dans les services de relations humaines ou de gestion du personnel des entreprises, des administrations, des collectivités territoriales, des organismes de formation
  • Assistant RH
  • Assistant de formation
  • Chargé de recrutement
  • Gestionnaire de paye, etc.

Candidature : Démarche à suivre pour candidater.

Renseignements : Pour tout renseignement s’adresser au :

Secrétariat du SEPIA-IUT de Lens : formation continue et en alternance Tél : 03.21.79.32.36 ou par mail à : sepia@iut-lens.univ-artois.fr.